Analisi della materialità

Attraverso l’analisi della materialità, svolta nel 2015 e confermata per il 2016, Ansaldo STS ha analizzato le Tematiche maggiormente rilevanti legate alla sostenibilità dello sviluppo, condividendole con i propri stakeholder. Il giudizio degli stakeholder è stato “pesato” utilizzando i risultati della mappatura, attraverso la quale è stata valutata la capacità degli stessi di influire sulla performance dell’azienda ed esserne a loro volta influenzati.

L’aggregazione dei risultati ha determinato la seguente matrice.

Gli aspetti economici e di governance hanno, in media, influenza alta sia per quanto riguarda la formazione del giudizio degli stakeholder, sia per quanto riguarda l’impatto che l’azienda rileva sulle sue performance. Customer satisfaction, Creazione di valore economico e Innovazione sono, in quest’ordine, gli aspetti valutati più influenti, internamente, sulla performance dell’azienda.

Customer satisfaction e Anti corruzione sono le tematiche economiche più influenti anche sulla formazione dell’opinione degli stakeholder. Qualità della governance e Sistema di gestione integrato qualità, sicurezza e ambiente sono aspetti ad alta influenza sia sulla performance di Ansaldo STS sia sul giudizio degli stakeholder. La Gestione dei rischi sociali ha un impatto medio-alto sia sull’opinione degli stakeholder sia sulla performance dell’azienda.

Gli aspetti sociali hanno un’influenza medio-alta sia per quanto riguarda il giudizio degli stakeholder, sia per quanto riguarda le performance. La Sicurezza dei lavoratori, l’Attività di formazione e il Welfare aziendale sono considerati, internamente, come fattori che hanno impatto alto sulla performance dell’azienda. Esternamente, delle tre tematiche, è la Sicurezza dei lavoratori la più rilevante per formarsi un giudizio positivo sull’azienda.

Il rispetto dei Diritti umani ha una valenza alta e simile sia internamente che esternamente, mentre più alta esternamente risulta l’importanza della Tutela delle comunità locali.

Sempre con valutazione medioalta la Sostenibilità della supply chain influenza di più il giudizio degli stakeholder mentre per la tematica delle Pari opportunità e del Coinvolgimento degli stakeholder giudizio e performance dell’azienda si equivalgono.

Gli aspetti ambientali hanno un’influenza medio - bassa sia per quanto riguarda il giudizio che gli stakeholder si formano sull’azienda, sia per quanto riguarda l’impatto sulle performance. Ciò è dovuto essenzialmente ai seguenti fattori: la tipologia di attività che svolge Ansaldo STS e il settore di appartenenza non sono percepiti dagli stakeholder come problematici dal punto di vista ambientale; internamente poi, l’azienda è consapevole dell’attenzione posta nella gestione di tali aspetti. 

I consumi energetici, di materie prime sono visti, internamente, come rilevanti sulla performance di Ansaldo STS: l’azienda, impegnata in una loro riduzione, realizza un risparmio, ottiene un effetto positivo sull’ambiente e migliora di conseguenza il giudizio degli stakeholder, innestando un circolo virtuoso. La riduzione dell’impatto ambientale dei prodotti ha un’influenza media sulla percezione degli stakeholder: in particolare se sono valutati più performanti da parte dei clienti si accresce la competitività dell’azienda.

La Riduzione dei gas serra ha ottenuto una rilevanza media sul giudizio degli stakeholder e mediobassa sulla performance dell’azienda.

Chiudono l’analisi la Gestione delle risorse idriche e la Tutela della biodiversità che risultano essere sia esternamente ma soprattutto internamente, gli aspetti ambientali meno rilevanti. Ciò è dovuto alla generale percezione che tali impatti non siano direttamente attribuibili all’attività di Ansaldo STS.

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INTERA MATRICE
ASPETTI AMBIENTALI
ASPETTI SOCIALI
ASPETTI ECONOMICI E DI GOVERNANCE

ASPETTI AMBIENTALI

  • RIDUZIONE CONSUMI ENERGETICI
  • IMPATTO AMBIENTALE PRODOTTI
  • PRODUZIONE GAS SERRA
  • CONSUMI MATERIE PRIME
  • GESTIONE DEI RIFIUTI
  • GESTIONE DELLE RISORSE IDRICHE
  • TUTELA DELLA BIODIVERSITÀ

ASPETTI SOCIALI

  • SICUREZZA DEI LAVORATORI
  • TUTELA DELLE COMUNITÀ LOCALI
  • DIRITTI UMANI
  • SOSTENIBILITÀ DELLA SUPPLY CHAIN
  • FORMAZIONE E SVILUPPO
  • WELFARE AZIENDALE
  • COINVOLGIMENTO STAKEHOLDER
  • PARI OPPORTUNITÀ

ASPETTI ECONOMICI E DI GOVERNANCE

  • CUSTOMER SATISFACTION
  • ANTI CORRUZIONE
  • INNOVAZIONE
  • QUALITÀ GOVERNANCE
  • CREAZIONE DI VALORE ECONOMICO
  • GESTIONE QSA
  • GESTIONE RISCHI SOCIALI